Робота закладів освіти в період карантину: чергові зміни

КМУ постановою від 24.11.2021 р. № 1240 вчергове вніс зміни до «карантинної» постанови КМУ від 09.12.2020 р. № 1236 (далі — постанова № 1236). Зокрема, зміни торкнулися і роботи закладів освіти.

По-перше, як і раніше, при встановленні «жовтого» рівня безпеки забороняється відвідування закладів освіти здобувачами освіти. Крім здобувачів дошкільної освіти, учнів спеціальних закладів освіти та 1–4 класів, а також крім закладів освіти, в яких всі допущені до роботи (раніше не менше 80 %) працівники мають повний курс вакцинації або документ, що підтверджує (оновлений п.п. 151 п. 3 постанови № 1236):

• отримання однієї дози дводозної вакцини. При цьому тепер як документ, виданий у порядку, визначеному МОЗ, так і жовтий сертифікат може бути застосовано протягом 30 днів (на нашу думку, тут ідеться про календарні дні) від дати введення дози;

Зверніть увагу! Тобто не важливо, до якої дати дійсний відповідний документ чи жовтий сертифікат, — тільки протягом 30 днів від дати введення дози працівник може бути допущений до роботи. Наприклад, якщо станом на 06.12.2021 р. працівник вакцинувався 15.11.2021 р., то він може бути допущений до роботи тільки до 15.12.2021 р. включно.

• одужання особи від COVID-19. Нагадуємо, що такий документ діє 105 днів з дати встановлення відповідного діагнозу;
• наявність абсолютних протипоказань до вакцинації проти COVID-19.

Зверніть увагу: негативний результат ПЦР вже не є підставою для допущення до роботи.

По-друге, уточнено порядок роботи закладів освіти при встановлені «червоного» рівня безпеки.

Так, до роботи можуть бути допущенні також і працівники, які мають медвисновок про наявність протипоказань до вакцинації (оновлений п.п. 10 п. 35 постанови № 1236).

Постанова № 1240 набирає чинності 06.12.2021 р.