Урегульовано умови оплати праці працівників установ, віднесених до сфери Держводагентства

21.03.2021

Тема:

Кабмін постановою від 17.03.2021 р. № 203 вніс зміни в додаток 2 до постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 р. № 1298 (далі — постанова № 1298). Змінами викладено в новій редакції розд. XXІІІ «Держводагентство, його територіальні органи (щодо працівників, які не є державними службовцями), установи та організації, що належать до сфери його управління».

Урегульовано умови оплати праці працівників виробничих та інших основних підрозділів, які були введені до організаційних структур басейнових управлінь, регіональних офісів водних ресурсів, управлінь каналів після реорганізації міжрайонних та районних управлінь водного господарства. А саме:

1) посаду головного інженера віднесено до переліку посад керівників виробничих та інших структурних підрозділів;

2) розширено перелік керівних посад у зв’язку з оптимізацією організаційної структури Держводагентства (реорганізація міжрайонних та районних управлінь водного господарства шляхом приєднання до басейнових управлінь та регіональних офісів водних ресурсів, до управлінь каналів);

3) уточнено назви управлінь;

4) прибрано примітку «*» до розд. XXІІІ постанови № 1298, яка передбачала, що до завершення процедури реорганізації установ і організацій, що належать до сфери управління Держводагентства, схеми тарифних розрядів посад працівників обласних управлінь водних ресурсів визначаються за схемою тарифних розрядів посад підрозділу 3 цього розділу.

Далі в таблиці наведемо розд. XXІІІ постанови № 1298 в новій редакції.

Посада	Діапазон розрядів за Єдиною тарифною сіткою
1. Держводагентство
Професіонали та фахівці всіх категорій	7–12
2. Територіальні органи Держводагентства
Начальник (завідувач) відділу (сектору)	11–14
Професіонали та фахівці всіх категорій	7–12
3. Басейнові управління водних ресурсів, регіональні (міжрегіональні) офіси водних ресурсів (раніше — басейнові управління водних ресурсів, регіональні офіси водних ресурсів)
Начальник	16–19
Керівники структурних підрозділів; головні: економіст, інженер, механік, енергетик, геодезист, гідрогеолог, гідролог, гідротехнік, метролог, ревізор, юрисконсульт, фахівець з програмного забезпечення; завідувач лабораторії; майстер	11–14
Примітка. До змін: за посадою «Головний інженер» передбачалось встановлення 13–18 тарифних розрядів; було визначено діапазон тарифних розрядів від 11 до 14 тільки для посади «Начальник (завідувач) відділу (лабораторії)».
Професіонали та фахівці всіх категорій	7–12
4. Управління каналів
Начальник	14–17
Керівники структурних підрозділів; головні: економіст, інженер, механік, енергетик, геодезист, гідрогеолог, гідролог, гідротехнік, метролог, ревізор, юрисконсульт, фахівець з програмного забезпечення; завідувач лабораторії; майстер	8–12
Примітка. До змін: за посадою «Головний інженер» передбачалось встановлення 13–16 тарифних розрядів; було визначено діапазон тарифних розрядів від 8 до 12 тільки для посад «Керівники структурних підрозділів; головні: економіст, механік, енергетик; майстер»
Професіонали та фахівці всіх категорій	6–11
5. Інші водогосподарські організації (раніше — інші експлуатаційні водогосподарські організації)
Начальник	11–15
Керівники структурних підрозділів; головні: економіст, інженер, механік, енергетик, геодезист, гідрогеолог, гідролог, гідротехнік, метролог, ревізор, юрисконсульт, фахівець з програмного забезпечення; завідувач лабораторії; майстер	8–12
Примітка. До змін: за посадою «Головний інженер» передбачалось встановлення 10–14 тарифних розрядів; було визначено діапазон тарифних розрядів від 8 до 12 тільки для посад «Керівники структурних підрозділів; головні: економіст, механік, енергетик; майстер».
Професіонали та фахівці всіх категорій	6–11

Постанова № 203 набрала чинності з дня офіційного опублікування — 18.03.2021 р.