Запровадження з 01.01.2017 р. «драконівських» штрафів за порушення трудового законодавства змусило багатьох роботодавців переглянути своє ставлення до індексації зарплати і прийняти рішення про її проведення.
Але вся проблема в тому, що індексацію не можна так просто взяти й почати виплачувати, вважаючи точкою відліку січень 2017 року. Якщо ви не індексували зарплату, потрібно «повернутися в минуле» й переглянути право кожного працівника на індексацію, починаючи з дати його прийняття на роботу.
Як це зробити? Розповімо.