Зарплата та кадрова справа
02 вересня,
2019
№
17
П
Працівник не вийшов на роботу, пояснень не надано: дії роботодавця
Працівник не виходить на роботу тривалий строк, пояснень він не надав. Причини його відсутності невідомі. Як бути роботодавцю, чи можливо звільнити працівника без надання ним пояснень щодо своєї відсутності? Чи можна дії працівника вважати прогулом та звільнити його на підставі п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП?
(лист Мінсоцполітики від 22.04.2019 р. № 82/0/22-19/133)
-A
A+
Стаття доступна лише для зареєстрованих користувачів

№
17,
2019 (с.
35)
Архив номеров
- 2025
- 2024
- 2023
- 2022
-
2021
- 24, грудень
- 23, грудень
- 22, листопад
- 21, листопад
- 20, жовтень
- 19, жовтень
- 18, вересень
- 17, вересень
- 2, [СВ], вересень
- 16, серпень
- 15, серпень
- 14, липень
- 13, липень
- 12, червень
- 11, червень
- 10, травень
- 9, травень
- 8, квітень
- 7, квітень
- 6, березень
- 5, березень
- 4, лютий
- 3, лютий
- 1, [СВ], лютий
- 2, січень
- 1, січень
- Показать все...
- 2020
- 2019
-
2018
- 24, грудень
- 23, грудень
- 22, листопад
- 21, листопад
- 20, жовтень
- 19, жовтень
- 18, вересень
- 17, вересень
- 2, [СВ], серпень
- 16, серпень
- 15, серпень
- 1, [СВ], серпень
- 14, липень
- 13, липень
- 12, червень
- 11, червень
- 10, травень
- 9, травень
- 8, квітень
- 7, квітень
- 6, березень
- 5, березень
- 4, лютий
- 3, лютий
- 2, січень
- 1, січень
- Показать все...
- 2017
-
2016
- 24, грудень
- 23, грудень
- 22, листопад
- 21, листопад
- 20, жовтень
- 19, жовтень
- 18, вересень
- 17, вересень
- 16, серпень
- 15, серпень
- 14, липень
- 13, липень
- 12, червень
- 11, червень
- 10, травень
- 9, травень
- 8, квітень
- 7, квітень
- 6, березень
- 5, березень
- 1, березень
- 4, лютий
- 3, лютий
- 2, січень
- 1, січень
- Показать все...
- 2015
- 2014