З 01.01.2020 р. за ініціативою роботодавця закрійники переведені на неповний робочий тиждень (понеділок − четвер, з 8:00 до 17:00). При переведенні дотримано повідомної процедури. З 01.08.2020 р. один із працівників написав заяву з проханням встановити йому неповний робочий тиждень ще меншої тривалості — додатково до вільної п’ятниці додати ще 2 вільних дні: понеділок та четвер. Оклад при повній зайнятості — 10000,00 грн.

З 01.07.2021 р. працівник йде у відпустку на 24 к. дн. Як впливає неповний час (неповний робочий тиждень) на розрахунок відпускних?

(лист Мінекономіки від 05.01.2021 р. № 4709-06/235-07)