Спостерігаємо «ефект доміно» у кадровій справі: прийнято один Закон, а «зачепило» майже весь облік трудової діяльності. Поступово переходимо на електронні трудові книжки, а через це змінюються і правила оформлення руху кадрів, і документообіг, і навіть розміри відповідальності. У цьому матеріалі чіткі інструкції щодо цифровізації обліку трудової діяльності.
(лист ПФУ від 23.04.2021 р. № 2800-050101-8/19625)