Корректировка отпускных: таблица коэффициентов для ЕТС за октябрь 2018 года
Версия для печати
Приведем рассчитанные коэффициенты корректировки средней зарплаты для случая, когда работник идет в отпуск в октябре 2018 года.
При расчете октябрьских отпускных (расчетный период: октябрь 2017 года — сентябрь 2018 года) зарплату работников, учитываемую при расчете отпускных:
- за октябрь–декабрь 2017 года, корректируют на коэффициент повышения должностных окладов в январе 2018 года;
- за январь–сентябрь 2018 года, не корректируют.
Об особенностях корректировки отпускных педагогическим работникам см. консультацию «Отпуск и матпомощь педагогам: что не год, то новая проблема» // «Бухгалтерия: бюджет», № 20/2018, с. 16.
ВАЖНО! Доплата до уровня минзарплаты участвует в расчете отпускных на основании п. 3 Порядка № 1001 и, соответственно, подлежит корректировке. Это подтвердило и Минсоцполитики в письме от 10.05.2017 г. № 1380/0/101-17/282 (см. газету «Бухгалтерия: бюджет», № 25/2017, с. 30).
Изложенное выше мы обобщили в табл. 1 и 2. Пользоваться ими следует так. Исходя из тарифного разряда работника находим соответствующую строку таблицы. Все, что нужно, — это умножить зарплату, включаемую в расчет средней, на свой корректирующий коэффициент. Далее, исходя из откорректированного заработка, определяем сумму отпускных.
Пример. Работник (5 тарифный разряд) в октябре 2018 года идет в ежегодный отпуск на 24 к. дн. Расчетный период для расчета отпускных: октябрь 2017 года — сентябрь 2018 года. Допустим, что зарплата за октябрь–декабрь 2017 года — 9600,00 грн, а за январь–сентябрь 2018 года — 33507,00 грн.
В итоге определяем:
1) откорректированный заработок за октябрь–декабрь 2017 года: 9600,00 грн × 1,1011 = 10570,56 грн.
Зарплату за январь–сентябрь 2018 года не корректируем;
2) среднедневную зарплату: (10570,56 грн + + 33507,00 грн) : (365 к. дн. − 11 к. дн.) = 124,51 грн,
где 365 — количество календарных дней в расчетном периоде, включаемых в расчет;
11 — количество праздничных и нерабочих дней, приходящихся на расчетный период (в 2017 году — 2 к. дн.: 14 октября, 25 декабря. В 2018 году — 9 к. дн.: 1 и 7 января, 8 марта, 8 апреля, 1, 9 и 27 мая, 28 июня, 24 августа);
3) сумму отпускных: 124,51 грн × 24 к. дн. = 2988,24 грн.
Таблица 1. Коэффициенты корректировки для 1–13 тарифных разрядов (месяц ухода в отпуск — октябрь 2018 года)
|
Месяцы расчетного периода |
Тарифный разряд |
||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
Октябрь–декабрь 2017 года |
1,1013 |
1,1015 |
1,1012 |
1,1014 |
1,1011 |
1,1013 |
1,1011 |
1,1014 |
1,1012 |
1,1013 |
1,1012 |
1,1011 |
1,1013 |
|
Январь–сентябрь 2018 года |
Не корректируем |
||||||||||||
Таблица 2. Коэффициенты корректировки для 14–25 тарифных разрядов (месяц ухода в отпуск — октябрь 2018 года)
|
Месяцы расчетного периода |
Тарифный разряд |
|||||||||||
|
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
|
|
Октябрь–декабрь 2017 года |
1,1012 |
1,1013 |
1,1013 |
1,1013 |
1,1012 |
1,1012 |
1,1013 |
1,1013 |
1,1013 |
1,1013 |
1,1012 |
1,1013 |
|
Январь–сентябрь 2018 года |
Не корректируем |
|||||||||||
Не забывайте: при повышении должностных окладов корректируют не только отпускные, но и другие выплаты, рассчитываемые согласно Порядку № 100 (например, компенсацию за неиспользованный отпуск). При расчете в октябре средней зарплаты исходя из выплат за два последних месяца корректировать ничего не нужно, поскольку в расчетном периоде (август–сентябрь) не было повышений оклада.
