Премия к Дню тренера: можно ли выплатить тренерам-преподавателям?

Согласно Указу Президента Украины от 24.06.2021 г. № 263 в Украине введен День тренера, который будет отмечаться ежегодно 19 июля. Могут ли рассчитывать тренеры-преподаватели на выплату премии к такому профессиональному празднику, ведь в Указе говорится просто — «День тренера»?

Согласно п. 3 приказа Минмолодежьспорта от 23.09.2005 г. № 2097 руководителям заведений предоставлено право утверждать порядок и размеры премирования работников в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы. При этом премирование должно осуществляться в пределах имеющихся средств на оплату труда.

В ст. 97 Кодекса законов о труде Украины речь идет о том, что условия введения выплат, в частности премий, устанавливаются в колдоговоре с соблюдением норм и гарантий, предусмотренных законодательством, генеральными, отраслевыми (межотраслевыми) и терсоглашениями. Если же колдоговора нет, работодатель должен согласовывать такие вопросы с представителем первичной профорганизации, а при его отсутствии — с другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом.

Как правило, в каждом учреждении утверждается положение о премировании, которым определяются виды премий и условия их выплаты.

Однако даже если ни положения о премировании, ни колдоговора не существует или в последнем отсутствуют пункты о премировании, руководитель имеет право взять такую ответственность на себя.

Размер премии прежде всего зависит от возможностей фонда оплаты труда, а также от «предпочтений» составителей документа о премировании или руководителя: он может определяться как определенный процент от какой-либо базы (должностного оклада, ставки зарплаты с учетом повышений или с учетом всех доплат и надбавок либо в размере среднемесячной зарплаты), а может выплачиваться в фиксированном размере.

Ну, а по поводу того, является ли нововведенный праздник профессиональным праздником тренеров-преподавателей спортивных школ, считаем, сомнений быть не может. Ведь название должности «тренер-преподаватель» является производной от должности «тренер» с той разницей, что в первом случае имеется в виду, что контингент воспитанников такого работника состоит преимущественно из «подрастающего поколения». Так что с наступающим вас праздником, уважаемые тренеры-преподаватели!

Примечание редакции. Законодательством не установлено, в какой срок нужно выплачивать премию к профессиональному празднику: до или после такой даты. По логике, если выплата именуется как «премия к», то выплачивать ее лучше накануне такой даты. Это логично, но не обязательно, ведь максимально допустимый разрыв между днем выплаты и датой профпраздника законодательно не регламентирован. Однако мы советуем, чтобы эта разница была не более месяца.

Оксана Левченко, заведующая сектором условий оплаты труда Департамента экономики и финансов Минмолодежьспорта