Две премии в одном месяце: можно ли?

Работникам Центра социальных служб для семьи, детей и молодежи (далее — Центр СССДМ) начисляется производственная премия. Можно ли в октябре 2019 года выплатить, кроме производственной премии, еще и премию к праздничной дате — Дню защитника Украины?

Да, можно, но с одним условием — выплата премии к праздничной дате (Дню защитника Украины) должна быть предусмотрена в положении о премировании Центра СССДМ (колдоговоре). Расскажем подробнее.

Во-первых, п.п. «в» п. 4 постановления КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 г. № 1298 и абз. 1 п.п. 4 п. 2 приказа Минсоцполитики «Об условиях оплаты труда работников заведений социальной защиты детей, заведений социального обслуживания, заведений социальной поддержки семей, детей и молодежи и центров социальных служб для семьи, детей и молодежи» от 18.05.2015 г. № 526 (далее — приказ № 526) руководителям Центров СССДМ дано право утверждать порядок и размеры премирования работников в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы. А значит, речь идет о производственных премиях. А вот о возможности выплаты премий к праздничным датам, к сожалению, не сказано. Однако специалисты Минсоцполитики в письме от 12.04.2018 г. № 635/0/102-18/281 (см. газету «Бухгалтерия: бюджет», № 45/2018, с. 23) отметили, что конкретные условия премирования должны указываться в положении о премировании. Положением может быть предусмотрено премирование, в том числе по случаю государственных и профессиональных праздников, юбилейных дат.

Во-вторых, количество премий и их размер законодательством не ограничены (впрочем, такое ограничение может быть установлено положением о премировании, поэтому обязательно сверьтесь с его требованиями). Единственное условие — премирование осуществляется в пределах средств на оплату труда (абз. 1 п.п. 4 п. 2 приказа № 526).