Компенсация за задержку зарплаты — выплачиваем в сентябре 2019 года
Версия для печати
Статья взята из газеты "Зарплата и кадровое дело"№18
В случае задержки выплаты зарплаты на 1 и более календарных месяцев работодатель обязан начислить и выплатить работникам компенсацию потери части зарплаты. При этом задержку выплаты зарплаты, начисленной с 2011 года, компенсируют согласно Порядку, утвержденному постановлением КМУ от 21.02.2001 г. № 1591.
Пример. В сентябре 2019 года предприятие выплачивает работнице зарплату, начисленную в октябре 2018 года. Сумма задолженности после удержания НДФЛ и ВС (сумма «на руки») — 2997,01 грн.
Чтобы рассчитать сумму компенсации, используем данные таблицы, которую мы для вас ежемесячно приводим (для сентября — см. ниже).
Шаг 1. На пересечении строки с названием месяца, за который начислена зарплата, которая выплачивается с опозданием (октябрь), и графы с соответствующим годом ее начисления (2018) найдите величину прироста ИПЦ в процентах. Для октября 2018 года показатель (Іі × Іі+1 ×... × Iп × 100 − 100) составляет 5,0.
Шаг 2. На этот индекс умножьте сумму задолженности по заработной плате за соответствующий месяц, которую выплачиваете в текущем месяце, и разделите на 100. ЗПчист = 2997,01 грн. Значит, сумма компенсации (К) составит: 2997,01 × 5,0 : 100 = 149,85 (грн).
Подчеркиваем: это «грязная» сумма компенсации к начислению работнику. Эту сумму начисляйте работнику в месяце, в котором выплачиваете задолженность по зарплате, — в нашем случае начисляем в сентябре 2019 года. А после обложения ее вместе с другими зарплатными выплатами НДФЛ и ВС — выплатите работнику. Следовательно, «на руки» работник получит не 149,85 грн, а 120,63 грн (149,85 грн − 26,97НДФЛ − 2,25ВС).
Индексы потребительских цен для расчета суммы компенсации зарплаты, которую выплачивают в сентябре 2019 года, %
|
Месяц начисления зарплаты |
Год начисления зарплаты |
||||||
|
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
|
|
Январь |
158,5 |
157,2 |
100,2 |
42,7 |
26,8 |
11,1 |
1,7 |
|
Февраль |
158,7 |
155,7 |
90,1 |
43,3 |
25,5 |
10,1 |
1,2 |
|
Март |
158,7 |
150,2 |
71,6 |
41,9 |
23,3 |
8,9 |
0,3 |
|
Апрель |
158,7 |
142,2 |
50,5 |
37,1 |
22,2 |
8,0 |
— |
|
Май |
158,5 |
133,3 |
47,3 |
36,9 |
20,6 |
8,0 |
— |
|
Июнь |
158,5 |
131,0 |
46,7 |
37,2 |
18,7 |
8,0 |
— |
|
Июль |
158,7 |
130,1 |
48,2 |
37,4 |
18,5 |
8,8 |
— |
|
Август |
160,6 |
128,3 |
49,4 |
37,8 |
18,6 |
8,8 |
— |
|
Сентябрь |
160,6 |
121,8 |
46,0 |
35,3 |
16,3 |
6,8 |
— |
|
Октябрь |
159,5 |
116,6 |
47,9 |
31,7 |
14,9 |
5,0 |
Х |
|
Ноябрь |
159,0 |
112,6 |
45,0 |
29,3 |
13,9 |
3,5 |
|
|
Декабрь |
157,7 |
106,4 |
44,0 |
28,2 |
12,8 |
2,7 |
|
Яна Ярошенко, ведущий эксперт газеты «Зарплата и кадровое дело»
