«БУХГАЛТЕРІЯ: БЮДЖЕТ»:
Відшкодування туристичного збору в закордонному відрядженні: чи можливе?
При направленні працівника в закордонне відрядження він сплатив туристичний збір (є обов’язковим). Чи можна відшкодовувати такі витрати і чи не буде це доходом працівника?
(ІПК ДПСУ)
Версия для печати
Маргарита Ващук, експерт газети «Бухгалтерія: бюджет»
Розуміємо, з чим пов’язані побоювання читача, адже якщо йдеться про відрядження по Україні, то особи, які прибули у відрядження, звільнені від сплати туристичного збору (п.п. «б» п.п. 268.2.2 ПКУ1).
Для цього вони повинні надати працівникові готелю копію наказу (розпорядження) про направлення у відрядження (див. лист ДПСУ від 08.08.2012 № 162/0/51-12/15-2216). Якщо такого документа не буде і з працівника утримають турзбір, то його суму не можна відшкодувати.
Звісно, коли йдеться про закордонні відрядження, то представників готелів (інших місць проживання працівника в закордонному відрядженні) наказ про відрядження мало цікавить, адже саме за їхнім законодавством туристичний збір сплачують усі. Втім, законодавець потурбувався про таку ситуацію.
Так, згідно з п.п. «є» п. 7 розд. ІІ Інструкції № 592 за час перебування працівника у закордонному відрядженні йому відшкодовуються витрати, зокрема, на обов’язкове страхування та інші документально оформлені витрати, пов’язані з правилами в’їзду й перебування в місці відрядження (у тому числі будь-які збори й податки, що підлягають сплаті у зв’язку зі здійсненням таких витрат).
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Сплата туристичного збору є витратами, пов’язаними з правилами перебування в країні відрядження, а отже цілком правомірно відшкодувати працівнику такі витрати.
Щодо оподаткування маємо аналогічну норму. Так, згідно з п. 170.9.1 ПКУ не є доходом працівника у відрядженні, зокрема, документально оформлені витрати, пов’язані з правилами в’їзду й перебування в місці відрядження, у тому числі будь-які збори й податки, що підлягають сплаті у зв’язку зі здійсненням таких витрат. Отже, якщо сплата туристичного збору документально підтверджена, то відшкодування таких витрат не є доходом працівника. Це підкреслили й податківці в ІПК від 18.03.2025 № 1482/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК.
