«МЕДИЧНА БУХГАЛТЕРІЯ»:
Індексація заробітної плати за листопад 2024 року                                                
                                            
                                        Індекс споживчих цін за вересень 2024 року, який впливає на індексацію в листопаді, становив 101,5 %.
Олена Огай, головна редакторка газети
Індекс споживчих цін за вересень 2024 року, який впливає на індексацію в листопаді, становив 101,5 %. У листопаді 2024 року зарплату треба індексувати в межах прожиткового мінімуму 3 028,00 грн. Якими будуть коефіцієнти й суми поточної індексації зарплати за листопад 2024 року, дізнаєтеся з таблиці.
Таблиця індексації заробітної плати за листопад 2024 року
| Базовий місяць | 2023 рік | 2024 рік | ||
| коефіцієнт індексації, % | сума індексації, грн | коефіцієнт індексації, % | сума індексації, грн | |
| Січень | — | — | 3,8 | 115,06 | 
| Лютий | — | — | 3,5 | 105,98 | 
| Березень | — | — | 3,6 | 109,01 | 
| Квітень | — | — | 3,4 | 102,95 | 
| Травень | — | — | 4,4 | 133,23 | 
| Червень | — | — | — | — | 
| Липень | — | — | — | — | 
| Серпень | — | — | — | — | 
| Вересень | — | — | — | — | 
| Жовтень | — | — | — | — | 
| Листопад | — | — | — | — | 
| Грудень | 4,3 | 130,20 | ||
Наведемо правила користування таблицею.
Припустимо, оклад працівнику востаннє було підвищено в січні 2024 року. Цей місяць для нього є базовим. Шукаємо в таблиці рядок за січень і на перетині зі стовпчиком за 2024 рік у графі «сума індексації» знаходимо потрібну суму. Так, якщо листопад 2024 року працівник відпрацює повністю, то сума поточної індексації для нього становитиме 115,06 грн. Цю суму ми отримали так:
3 028,00 грн × 3,8 % = 115,06 грн,
де 3 028,00 грн — розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи, чинний у листопаді 2024 року. Нагадаємо, що зарплату індексують у межах прожиткового мінімуму для працездатної особи. Суму, що перевищує цю межу, не індексують;
3,8 % — коефіцієнт індексації (див. таблицю).
Звернемо увагу ще на такий момент. Якщо протягом листопада дехто з ваших працівників працював не весь місяць, наприклад через хворобу, оплачувану відпустку або відпустку без збереження зарплати, військову службу, був відсутній на роботі з інших причин, у тому числі нез’ясованих, був звільнений, прийнятий, то суму індексації визначають із розрахунку повного робочого часу, а виплачують пропорційно відпрацьованому часу (абз. 6 п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078). Якщо ж працівник цілий місяць не міг працювати (жодного робочого дня в місяці), то нараховувати індексацію підстав немає взагалі.
 
                     
                                 
                                 
                                    





 
													 
 
    