«ЗАРПЛАТА ТА КАДРОВА СПРАВА»:
Індексація зарплати: прогноз на листопад 2022 року + індекси + нюанси для воєнного стану
Версия для печати
Індекси для проведення індексації зарплати працівників за листопад 2022 року
|
Місяць |
2015 рік |
2016 рік |
2017 рік |
2018 рік |
2019 рік |
2020 рік |
2021 рік |
2022 рік |
||||||||
|
% прим. 1 |
∑ прим. 2 |
% |
∑ |
% |
∑ |
% |
∑ |
% |
∑ |
% |
∑ |
% |
∑ |
% |
∑ |
|
|
Січень |
184,1 |
4786,60 |
102,6 |
2667,60 |
80,1 |
2082,60 |
58,0 |
1508,00 |
44,7 |
1162,20 |
40,2 |
1045,20 |
32,2 |
837,20 |
20,2 |
525,20 |
|
Лютий |
169,8 |
4414,80 |
103,4 |
2688,40 |
78,4 |
2038,40 |
56,7 |
1474,20 |
44,0 |
1144,00 |
40,7 |
1058,20 |
30,9 |
803,40 |
18,3 |
475,80 |
|
Березень |
143,5 |
3731,00 |
101,4 |
2636,40 |
75,2 |
1955,20 |
54,8 |
1424,80 |
42,8 |
1112,80 |
39,5 |
1027,00 |
28,7 |
746,20 |
13,2 |
343,20 |
|
Квітень |
113,6 |
2953,60 |
94,6 |
2459,60 |
73,7 |
1916,20 |
53,7 |
1396,20 |
41,3 |
1073,80 |
38,5 |
1001,00 |
27,8 |
722,80 |
9,8 |
254,80 |
|
Травень |
109,0 |
2834,00 |
94,4 |
2454,40 |
71,3 |
1853,80 |
53,7 |
1396,20 |
40,3 |
1047,80 |
38,1 |
990,60 |
26,2 |
681,20 |
6,9 |
179,40 |
|
Червень |
108,2 |
2813,20 |
94,8 |
2464,80 |
68,8 |
1788,80 |
53,7 |
1396,20 |
41,1 |
1068,60 |
37,9 |
985,40 |
26,0 |
676,00 |
3,7 |
96,20 |
|
Липень |
110,5 |
2873,00 |
95,0 |
2470,00 |
68,5 |
1781,00 |
54,7 |
1422,20 |
41,9 |
1089,40 |
38,6 |
1003,60 |
25,8 |
670,80 |
— |
— |
|
Серпень |
112,2 |
2917,20 |
95,7 |
2488,20 |
68,6 |
1783,60 |
54,7 |
1422,20 |
42,4 |
1102,40 |
38,9 |
1011,40 |
26,1 |
678,60 |
— |
— |
|
Вересень |
107,4 |
2792,40 |
92,4 |
2402,40 |
65,2 |
1695,20 |
51,9 |
1349,40 |
41,3 |
1073,80 |
38,2 |
993,20 |
24,6 |
639,60 |
— |
— |
|
Жовтень |
110,0 |
2860,00 |
87,0 |
2262,00 |
63,4 |
1648,40 |
49,3 |
1281,80 |
40,5 |
1053,00 |
36,8 |
956,80 |
23,5 |
611,00 |
— |
— |
|
Листопад |
105,9 |
2753,40 |
83,8 |
2178,80 |
62,0 |
1612,00 |
47,4 |
1232,40 |
40,2 |
1045,20 |
35,1 |
912,60 |
22,5 |
585,00 |
— |
— |
|
Грудень |
104,5 |
2717,00 |
82,0 |
2132,00 |
60,3 |
1567,80 |
46,1 |
1198,60 |
40,6 |
1055,60 |
34,0 |
884,00 |
21,8 |
566,80 |
— |
— |
|
Примітка 1. Індекс для проведення індексації (%). Примітка 2. Сума індексації, якщо працівника працевлаштовано на повну зайнятість (індексацію визначено виходячи з ПМПО — 2600,00 грн). |
||||||||||||||||
Нюанси для листопада 2022 року У таблиці наведено прогнозні індекси для проведення індексації у листопаді 2022 року.
Зверніть увагу, що порівняно з жовтнем 2022 року1 у листопаді 2022 року є зміни в індексації:
1) змінюються індекси для усіх «базових» місяців;
2) з’являється новий «базовий» місяць — червень 2022 року (виділено в таблиці).
Воєнний стан Майте на увазі, що запровадження воєнного стану не впливає на необхідність нарахування індексації. Воєнний стан наразі продовжено до 5 год 30 хв 21 листопада 2022 року.
Водночас у листопаді 2022 року можуть бути нюанси у визначенні суми індексації для випадку, коли працівник частину місяця не відпрацював через:
- запровадження простою;
- призупинення дії трудового договору (ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX. Правила див. у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 14/2022, с. 30);
- хворобу чи надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;
- надання різних відпусток (оплачуваної чи без збереження зарплати);
- призов на службу відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП чи повернення з неї на роботу;
- зарахування до проходження служби у складі добровольчого формування Сил територіальної оборони Збройних Сил України чи повернення на роботу;
- прийняття / звільнення з роботи;
- відсутність на роботі з інших причин, у тому числі нез’ясованих (див. газету «Зарплата та кадрова справа», № 16/2022, с. 11).
За таких обставин суму індексації виплачують пропорційно відпрацьованим дням або годинам — для працівників з погодинною оплатою праці (абз. 6 п. 4 Порядку № 1078). Якщо працівник цілий місяць не працював (не відпрацьовано жодного робочого дня), індексацію не нараховуйте.
Дистанційна робота не привід у будь-який спосіб зменшувати суму нарахованої індексації. Це робота. Якщо «на дистанційці» працівник повністю відпрацював свою норму робочого часу, він має право на повну суму індексації. Докладніше див. статтю «Дистанційна робота у період війни» у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 7/2022, с. 18.
Про нюанси індексації для бюджетної сфери у жовтні 2022 року читайте в газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 38/2022, с. 29.
Вікторія Змієнко, головний редактор газети «Зарплата та кадрова справа»
