Индексация зарплаты в ноябре 2018 года: появляется текущая индексация!
Версия для печати
Статья взята из газеты "Бухгалтерия: бюджет"№ 41
Работники по категориям
ЕТС Для всех работников январь 2018 года — базовый. С февраля начали расчет индекса потребительских цен (ИПЦ) нарастающим итогом до появления права на индексацию (когда ИПЦ превысит порог индексации — 103 %).
ВАЖНО! В ноябре 2018 года у всех работников возникло право на текущую индексацию. Индекс составляет 4,0 %, а сумма индексации — 73,64 грн (1841,00 грн × 4,0 %).
Подчеркнем: у работников 1 и 2 тарифных разрядов, получавших индексацию в виде разницы (ее определили в январе 2018 года), остается право на такую индексацию, т. е. выплачивается как текущая индексация, так и в виде разницы (абз. 6 п. 5 Порядка № 10781).
Напомним, что индексация в виде разницы: для 1 тарифного разряда составляет 17,72 грн; для 2 тарифного разряда — 2,72 грн. Отметим, что такая сумма для 1 тарифного разряда получится, если ориентироваться на позицию Минсоцполитики, что базовым месяцем был январь 2017 года (см. письмо от 12.06.2017 г. № 49/0/66-17 // «Бухгалтерия: бюджет», № 28/2017). Но мы продолжаем настаивать, что базовым для работников 1 тарифного разряда был декабрь 2016 года (месяц повышения должностного оклада работника — п. 5 Порядка №1078). Поэтому сумма индексации в виде разницы равна 38,87 грн.
Госслужба Базовым месяцем для госслужащих (в том числе руководителей аппаратов, руководителей самостоятельных структурных подразделений и их заместителей), работников госорганов, выполняющих функции по обслуживанию, является январь 2018 года.
ВАЖНО! В ноябре 2018 года у таких работников появилось право на текущую индексацию. Индекс составляет 4,0 %, а сумма индексации — 73,64 грн (1841,00 грн × 4,0 %).
Для председателей местных госадминистраций и их заместителей базовым является октябрь 2018 года (см. консультацию специалиста Минсоцполитики в газете «Бухгалтерия: бюджет», № 39/2018, с. 27). В ноябре 2018 года право на индексацию еще не наступило.
ОМС Базовым месяцем для руководящих работников, специалистов и служащих ОМС является май 2018 года — месяц повышения должностных окладов. В ноябре 2018 года право на индексацию не наступило.
Рабочие Январь 2018 года является базовым для проведения индексации зарплаты рабочих, занятых обслуживанием органов госвласти и ОМС, условия оплаты труда которых определены в приложениях 1–3 к приказу Минтруда от 02.10.1996 г. № 77 (см. газету «Бухгалтерия: бюджет», № 5/2018, с. 24).
ВАЖНО! В ноябре 2018 года у таких работников появилось право на текущую индексацию. Индекс составляет 4,0 %, а сумма индексации — 73,64 грн (1841,00 грн × 4,0 %).
Выплата индексации: ситуации
Момент 1. Рассчитанную сумму индексации (как текущую, так и индексацию в виде разницы) выплачивают при условии полностью отработанного времени. Если же работник болел, был в отпуске или принят на работу не с начала месяца, сумму индексации выплачиваютпропорционально отработанным дням (абз. 6 п. 4 Порядка № 1078).
Пример 1 (болезнь). В январе 2018 года дворнику (1 тарифный разряд по ЕТС) рассчитали индексацию в виде разницы в размере 17,72 грн (учреждение придерживается позиции Минсоцполитики). В ноябре 2018 года дворник из-за болезни отработал только 10 р. дн. (а всего в этом месяце по графику 22 р. дн.).
1. Сумма индексации за полностью отработанный месяц составляет 91,36 грн (17,72 грнв виде разницы + 73,64 грн текущая).
2. Сумма индексации за отработанное время составит 41,53 грн (91,36 грн : 22 р. дн. × 10 р. дн.).
Такой порядок определения суммы индексации действует и в месяце, когда работник был в служебной командировке и такие дни оплачены по средней зарплате. Если же дни командировки оплачены по дневному заработку, то сумму индексации выплачивают полностью.
Пример 2 (неполное рабочее время). Дворник (1 тарифный разряд по ЕТС) занимает 0,5 ставки. Рассчитанная в январе 2018 года индексация в виде разницы для полного рабочего времени составила 17,72 грн (учреждение придерживается позиции Минсоцполитики).
1. Сумма индексации для полного времени составляет 91,36 грн (17,72 грнв виде разницы + 73,64 грнтекущая).
2. Сумма индексации за отработанное время составит 45,68 грн (91,36 грн × 0,5 ставки), при условии полностью отработанного времени.
Момент 2. На порядок индексации влияет исключительно повышение должностных окладов (п. 5 Порядка № 1078). Если зарплата работника растет за счет повышения размера доплат, надбавок и премий, то базовый месяц не изменяется.
Пример 3 (право на надбавку). В ноябре 2018 года у секретаря сельсовета наступило право на увеличение размера надбавки за выслугу лет.
На порядок индексации это не повлияет — базовым остается май 2018 года.
Момент 3. Сумма индексации «входит» в 3723,00 грн (см. письма Минсоцполитики от 18.01.2017 г. № 119/0/101-17/282, от 10.01.2018 г. № 27/0/101-18 и письмо Гоструда от 29.12.2017 г. № 12290/4/4.3-дп-17 // «Бухгалтерия: бюджет», № 4/2017, с. 5).
Отдельные работники Пунктом 102 Порядка № 1078 установлен единый механизм расчета ИПЦ для работников, которые:
- переведены на другую работу в этом же учреждении, а также переведены в другое учреждение (в случае продолжения такими работниками работы);
- вновь приняты;
- вышли из отпуска для ухода за ребенком до 3 (6) лет.
Для них ИПЦ рассчитывают с месяца, следующего за месяцем повышения ставки (оклада), по должности, занимаемой работником. Поэтому базовым является месяц повышения ставки (оклада) по должности, которую занимает работник (см. письмо Минсоцполитики от 28.04.2016 г. № 201/10/137-16).
ВАЖНО! Сохранение индексации в виде разницы, которую получал работник, в таких случаях Порядком № 1078 не предусмотрено (см. консультацию специалиста Минсоцполитики в газете «Бухгалтерия: бюджет», № 9/2018, с. 7).
Пример 4. Работник с должности дворника (1 тарифный разряд) с 01.11.2018 г. переведен на должность уборщика служебных помещений (2 тарифный разряд). В январе ему рассчитали индексацию в виде разницы в размере 17,72 грн (учреждение придерживается позиции Минсоцполитики).
Базовым для проведения индексации (текущей) является январь 2018 года — месяц повышения оклада по должности, занимаемой работником после перевода. В ноябре есть право на текущую индексацию в сумме 73,64 грн (за полностью отработанное время). Индексацию в виде разницы, которую работник получал по должности дворника (17,72 грн), за ним не сохраняют. Не предусмотрено также и установление индексации в виде разницы, выплачиваемой индивидуально по должности уборщика служебных помещений.
Пример 5. Работник 01.11.2018 г. принят на должность сторожа (1 тарифный разряд).
Базовым является январь 2018 года — месяц повышения оклада по должности, занимаемой работником. В ноябре есть право на текущую индексацию в сумме 73,64 грн (за полностью отработанное время). Порядок № 1078 не предусматривает установление индексации в виде разницы, выплачиваемой индивидуально по должности, занимаемой работником, т. е. в таком же размере, какой получают другие сторожа с 1 тарифным разрядом.
Пример 6. Работница (2 тарифный разряд) 19.11.2018 г. вышла из отпуска для ухода за ребенком до 3 (6) лет.
Базовым является январь 2018 года — месяц повышения оклада по должности, занимаемой работницей. В ноябре есть право на текущую индексацию в сумме 73,64 грн (за полностью отработанное время). Поскольку работница вышла не с начала месяца, то сумма индексации за отработанное время составит 41,53 грн (91,36 грн : 22 р. дн. × 10 р. дн.). Индексации в виде разницы работница не имеет, ведь Порядком № 1078 не предусмотрено установление индексации в виде разницы, выплачиваемой индивидуально по должности, занимаемой работником.
