Спільний корінь у цих двох словах часто-густо збиває бухгалтера з пантелику, тож особливої різниці між оформленням працівника на іншу посаду як внутрішнього сумісника або в порядку суміщення посад тут не бачать.
Проте з позиції трудового законодавства, оплати такого додаткового навантаження та оподаткування між цими двома варіантами є чимало відмінностей. Розглянемо їх.