Версія для друку

НАДС в роз’яснені від 10.09.2024 № 176 р/з (https://nads.gov.ua/npas/shchodo-umov-oplaty-pratsi-derzhavnykh-sluzhbovtsiv-derzhavnykh-orhaniv-iaki-provely-klasyfikatsiiu-posad-derzhavnoi-sluzhby) висловило думку, що у державних службовців держорганів, які провели класифікацію посад держслужби, не відбувається зміни істотних умов у частині системи оплати праці в 2024 році, оскільки п. 12 розд. «Прикінцеві положення» Закону держбюджет-2024 визначено умови оплати праці державних службовців на 2024 рік.

Якщо ж за результатами проведення класифікації посад відбулося зменшення розміру зарплати, то в такому разі про зміну розміру зарплати необхідно повідомляти конкретного держслужбовця, якого ці зміни стосуються.