Журнали

Зарплата та кадрова справа 25 вересня, 2017
18
К
Компенсація за несвоєчасну виплату зарплати, або Чим загрожують фантазії у бухобліку

Ситуація з життя

Ох, дівчатка-подруженьки! Не буває такої ситуації, яку не зміг би ускладнити... бухгалтер-новачок. Нещодавно знайшов у себе на робочому столі записку з формулою «320 грн × (100% : (100% − 18% − 1,5%))» та згадав доволі кумедну телефонну розмову. Телефонує мені знайома головний бухгалтер — Марія Степанівна (Машо, я знаю, що ти вже передплатила газету «Зарплата та кадрова справа» і тепер мене читаєш, тож вітаннячко тобі!). Так от. Її підприємство вперше виплачує компенсацію за несвоєчасну виплату зарплати. Займається цим молода дівчина. Каже, мовляв, якщо компенсацію нараховують на «чисту» зарплату, то й сума компенсації буде чистим доходом. І так упевнено каже, що навіть Марія Степанівна — досвідчений боєць бухгалтерського фронту — засумнівалася.

-A
A+

№ 18, 2017  (с. 29)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку